2.3.7、权限分配 - 角色权限

在实际工作中，人员流动经常发生，但是岗位的职责并不会随着人员的变动而改变，常见的做法是为岗位创建一个或多个角色，针对角色而不是人进行权限分配，人员变动后，只需要将角色分配给新的人员即可。

（一）、创建角色

1、点击系统设置 》 基础设置 》 角色管理 》 新建角色

2、点击分配人员后 》 添加人员

注意：Role-Common(通用角色)是一个系统内置的特殊角色，无需添加人员，所有人自动拥有此角色；针对此角色分配权限等同于面向系统内所有人分配权限。

（二）、菜单权限分配

1、点击系统设置 》 基础设置 》 角色管理 》 点击分配权限

2、勾选要分配的功能菜单后保存

（二）、数据权限分配

 1、分配好菜单后，点击专用权限标签

2、点击分配权限，根据数据权限控制的方式选择授权范围后保存即可；如果授权用户能看到功能下的所有数据，则直接选择“不限”即可。

3、以下是几种不同的数据权限介绍

3.1、组织权限：按组织控制数据权限的范围

3.2、组织机构部门权限：按部门控制数据权限的范围

3.3、CRM权限模型：控人控制数据的权限范围

（三）、流程权限分配

1、勾选工作流菜单并保存

2、点击专用权限 》 分配权限按钮

3、勾选此角色有权处理的流程步骤；并选择审批范围：

3.1、本部门；角色所有人在哪个部门，就能审批所在部门的流程

3.2、本组织；角色所有人在哪个组织，就能审批所在组织的流程

3.2、不限：角色所有人能处理所有组织，所有部门本步骤的流程